شاغلان فقیر در ایران !!! "ناکارآمدي نظام دستمزدها" و "عدم تناسب دستمزدها با معيشت نيروي کار" علاوه بر مشکلات و مسائل عديده اي که در حوزه هاي "بهره وري نيروي کار"،"خلاقيت و نوآوري در محيط کار"،"وجدان و انضباط کاري"،"وفاداري نيروي کار به سازمان" و... ايجاد نموده است به گسترش روزافزون پديده خانمان برانداز و تامل برانگيز"شاغلان فقير در ايران" نيز منجر شده است. شاغلاني که شغل دارند(حتي ممکن است بيش از يک شغل داشته باشند)،کارميکنند،عمر و جواني و زندگيشان را صرف کارکردن ميکند اما با اين وجود فقير هستند و با کسري شديد بودجه براي گذران امور اقتصادي نهاد مقدس

-بسم الله الرحمن الرحيم وصيت نامه پاسدار شهيد مجيد آب نيلی «وَالَّذِینَ هَاجَرُوا فِی سَبِیلِ اللَّهِ ثُمَّ قُتِلُوا أَوْ مَاتُوا لَیَرْزُقَنَّهُمُ اللَّهُ رِزْقًا حَسَنًا وَإِنَّ اللَّهَ لَهُوَ خَیْرُ الرَّازِقِینَ» (سوره حج آيه 58) آنانكه هجرت كردند در راه خدا و سپس كشته شدند يا مردند همانا خدا روزيشان دهد روزی نيكو و همانا خداست بهترين روزی دهندگان. با نام الله آنكه آسمان و زمين را آفريد و در هر حال ياريم كرد و گناهانم را بر من نگرفت و هدايتم نمود " دوستت دارم ای خدای علی اعلی" من قاصر و ناتوان تر از آن هستم كه بخواهم براي مردم وصيت بكنم

آدرس اینترنتی مقاله: http://textroad.com/pdf/JAEBS/J.%20Appl.%20Environ.%20Biol.%20Sci.,%204%282%2915-23,%202014.pdf J. Appl. Environ. Biol. Sci., 4(2)15-23, 2014 © 2014, TextRoad Publication ISSN: 2090-4274 Joual of Applied Environmental and Biological Sciences www.textroad.com The Role of Training in Psychological Empowerment of Human Resources from Perspective of Persoel and Managers of Cooperative Society Consumption (year: 2012) Vahid Abnili, Badri Shahtalebi Department of Educational sciences, Khorasgan (Isfahan) Branch, Islamic Azad University, Isfahan, Iran Received: December 16 2013 Accepted: January 23 2014 ABSTRACT The present study investigates the role of the psychological empowerment of human resources in training of cooperative society persoel with descriptive method and of scaling type. Statistical population of this study was 1,000 that is, the managers and employees who were serving in the cooperatives society consumption in the years 1390-1

مسکن بی مهر!!! ثروت عظیمی که خرج محبوبیت شد! یکی از افتخارات دولت های نهم و دهم اجرای پروژه ای عظیم جهت ساخت واحد های مسکونی بنام مسکن مهر است در حالی که دولت یازدهم از آن به عنوان یک فاجعه اقتصادی یاد می کند. به هر حال عنوان افتخار یا فاجعه برای این پروژه عظیم بدون پرداخت به ابعاد آن کاری بس بیهوده و مهمل می باشد. همانطور که می دانیم در کشور ما سهم زمین در بهای تمام شده واحد های مسکونی بین 45 درصد الی 60 درصد می باشد . بر همین اساس دولت نهم با طرح حذف زمین از طریق اجاره بلند مدت زمین های بایر و غیر قابل کشت ملی را در دستور کار خود قرار دارد.این پروژه که به صورت

✖️معضلی تحت عنوان "مدیران بی کفایت" سالیان سال است که کشورمان را آزار می دهد. مدیرانی که همواره بر سر کار بوده و هستند. اینان نشات گرفته از روح"قانون بقای انرژی"، از صحنه مدیریت هیچگاه بیرون نرفته و تنها از سازمانی به سازمان دیگر منتقل میشوند. داستان غم انگیزی که در مورد اکثرشان وجود دارد این است که در هیچ کدام از سازمانهایی که در آنها مدیریت کرده اند، دستاورد و عملکرد قابل توجهی از خود بجا نگذاشته اند. ویژگی مشترک بسیاری از این جماعت بی کفایت این است که"متعهدنمای غیرمتخصص" هستند!اما چرا متعهدنما؟ به قول مرحوم دکتر چمران که خدایش بیامرزاد، "کسی که در